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              1. 國盛專題

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                國盛集團召開2019年半年度工作會議

                2019/7/22 14:24:20

                2019年7月22日,國盛集團召開2019年半年度工作會議,圍繞對標“不忘初心,牢記使命”主題教育找差距、抓落實的要求,對標貫徹落實十一屆市委七次全會精神的要求,對標貫徹落實李強書記在國盛集團調研時重要講話精神的要求,對標全面完成集團三年任期考核和年度各項工作任務的要求,總結半年度工作情況,部署下半年重點工作。

                集團黨委書記、董事長壽偉光在會上作了重要講話。

                壽偉光回顧上半年工作時指出,集團黨的建設和經營管理工作有序推進,取得了較好成績。黨建工作方面,集團黨委較好地發揮了把方向、管大局、保落實的領導作用:“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展;爭創黨建品牌取得較好成果;“四責協同”得到較好落實;干部人才隊伍建設得到加強;群團等基礎性工作協調推進。經營管理方面,取得了顯著的效果和重要突破:海通證券股權集中項目實現階段性目標;存量證券資產盤活提前完成年度目標;戰略性新興產業投資穩步實施;國際化資本運作取得突破;基金集群市場化運作扎實有效;鄉村振興試點形成亮點;歷史遺留問題解決取得重要進展;融資渠道進一步拓寬。壽偉光強調,集團本部相關職能部門和二級公司、基金公司要對集團工作取得的重要成果及時總結和提煉,努力為全市的改革發展提供可復制可推廣的經驗。

                壽偉光要求,下半年,要認真落實市委書記李強在集團調研時的講話精神,抓住下半年黨的建設需要突出的重點工作,以咬定青山不放松的意志完成年度經營目標任務,以一流的工作業績迎接中華人民共和國成立70周年!壽偉光強調,李強書記的講話對集團發展戰略有重要指導意義,要把李強書記的講話精神一項一項落到實處,進一步充實豐富“三四五十”發展戰略體系的內涵和外延。“三四五十”發展戰略體系從四個不同的維度規劃集團的發展:堅持“四大戰略取向”是中長期的指導思想,是總的思路,發力“五大發展目標”是現階段集團要聚焦的重點任務,夯實“三大基礎功能”是集團作為平臺公司必須具備和不斷加強的能力,落實“十大推進舉措”是實現目標、提升能力的具體的方法和路徑。下一步,要重點關注投資引導產業布局、發揮基金的撬動功能、拓寬參與混改的路徑、振興上海老字號品牌、推進科創板企業落地以及深化鄉村振興試點等工作,更好地實現由國資流動平臺向國資運營平臺轉型。

                壽偉光要求,黨建工作方面,要重點抓好三個方面:始終把黨的政治建設擺在首位;在“不忘初心、牢記使命”主題教育上取得實效;認真學習貫徹十一屆市委七次全會精神。經營管理方面,關于國有股權運作,要優化配置金融股權,變現存量證券資產,探索金融工具的應用;關于戰略新興產業投資,要確保完成戰略性投資任務,探索國際化資本運作,做好資金籌措工作;關于基金集群功能發揮,要圍繞投資主題開展項目投資,實施鄉村振興和園區升級,完善集團基金板塊的管理和服務機制;關于存量資產盤整,要加快存量資產盤活變現,推動歷史遺留問題解決,支持工投集團改革發展;關于夯實集團管控基礎,要深化戰略研究,加強干部人才隊伍建設,強化風險管控。

                會上,壽偉光還通報了集團2018年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”結果。

                集團黨委委員、紀委書記吳銘同志主持會議。集團黨政領導班子成員、各直屬單位黨政班子成員、集團本部各部門正副職負責同志及相關人員參加會議。集團資本運營部、集團下屬單位國盛置業、國盛資本主要負責同志作了匯報交流。

                (董事會辦公室)

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